Bund-Dossier Kurzarbeit (Onlineprodukt)

Kurzinformation

Sehr geehrte Leserinnen und Leser des Bund-Dossiers Kurzarbeit!

Seit Erscheinen der ersten Version unseres Dossiers im Januar 2009 ist viel passiert. Deswegen haben wir unser Bund-Dossier Kurzarbeit schon im Februar in einer umfassend aktualisierten überarbeiteten Version 2.0 vorgelegt, um mit dem Tempo der rechtlichen Änderungen Schritt zu halten. Das Konjunktupaket II hat mittlerweile plangemäß Bundestag und Bundesrat passiert. Mit dem »Gesetz zur Sicherung von Beschäftigung und Stabilität in Deutschland« vom 2. März 2009 sind auch die Rechtsänderungen bei der Kurzarbeit, über die wir in der Version 2.0 schon umfassend berichtet haben, rückwirkend zum 1. Februar 2009 in Kraft getreten. Die vorerst bis zum 31.12. 2010 gültigen Erleichterungen für Arbeitgeber, die mit der Kurzarbeit Arbeitsplätze erhalten wollen, sind in § 421 t SGB III geregelt.
Die Nachfrage nach staatlicher Förderung ist ungebrochen. Wie die Bundesagentur für Arbeit in einer Pressemitteilung vom 4. 3. 2009 mitteilt, haben im Februar 16.900 Betriebe Kurzarbeit aus konjunkturellen Gründen angezeigt. Das waren 6.300 mehr als im Januar und 15.700 mehr als im Februar 2008. Diese Umstände waren Anlass genug für uns, das Bund-Dossier Kurzarbeit in einer nochmals aktualisierten Version 2.1 vorzulegen. Die Neuregelungen des Konjunkturpakets II haben wir für Sie eingearbeitet: Unter III. finden Sie die überarbeiteten Rechtsnormen zur Kurzarbeit. Unser Fachautor Christian Schoof (IG Metall), Verfasser des Standardwerks »Betriebsratspraxis von A bis Z«, hat seine Stichworte, Checklisten und Arbeitshilfen zur Kurzarbeit nochmals aktualisiert und dem Rechtsstand des nunmehr in Kraft getretenen Konjunkturpakets II angepasst.
Wir weisen unsere Leser darauf hin, dass die Bundesagentur für Arbeit und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) unter http://www.einsatz-fuer-arbeit.de eine umfassende Informationskampagne zur Kurzarbeit mit allen aktuellen Formularen und Beratungshotlines für Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschaltet haben. Damit und mit unseren Arbeitshilfen können Sie der Wirtschaftskrise in Ihrem Unternehmen hoffentlich gelassen entgegentreten!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!