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Stock Options: Bewertung steuerrechtliche Aspekte und Rechnungslegung sowie Alternativen

Stock Options: Bewertung steuerrechtliche Aspekte und Rechnungslegung sowie Alternativen

von: Hendrik Vater

Verlag Neue Wirtschafts-Briefe, 2004

Format: PDF, PDB, OL

geeignet für:

Mac OSX, Windows PC , Palm eReader Online-Lesen für: Linux, Mac OSX, Windows PC

Preis: 50,20 Euro

(Ersparnis gegenüber gedruckter Ausgabe: 8,80 Euro)

ISBN: 9783482541216
Download: 1810 KB
373 Seiten


 

Kurzinformation

In seinem Buch „Stock Options: Bewertung, steuerrechtliche Aspekte und Rechnungslegung sowie Alternativen" beschäftigt sich der Verfasser mit Problemen und möglichen Alternativen zu Stock Options. Nicht zuletzt vor dem Hintergrund der Bilanzskandale bei grossen US-Unternehmen wie Enron und Worldcom ist die grundsätzliche Frage nach dem Sinn und Nutzen dieses Vergütungsinstruments aufgeworfen worden.

Das Buch, das sowohl an erfahrene Praktiker aus den Bereichen Wirtschaft, Managementvergütung, Recht, Steuern und Wirtschaftsprüfung wie auch Studenten gerichtet ist, greift diese Diskussion auf und widmet sich der Klärung von Aspekten, die entscheidend für den Erfolg einer management- wie aktionärsgerechten Entlohnung sind.

Die steuerliche Diskussion um Stock Options ist von entscheidender Bedeutung für deren Ausgabe, macht doch die Gewährung von Stock Options nur Sinn, wenn im Vergleich zu Barzahlungen zumindest keine Nachteile entstehen. Das Buch analysiert dementsprechend die steuerlichen Rahmenbedingungen von Stock Options vor dem Hintergrund des schweizerischen, deutschen und US-amerikanischen Steuerrechts. Es gibt dem Leser wertvolle Hinweise zur „Umschiffung" steuerlicher Fallstricke bei der Strukturierung globaler Optionsprogramme an die Hand.

Ferner analysiert das Buch basierend auf der Rechnungslegung nach US-GAAP und IFRS bislang vernachlässigte Aspekte der Bilanzierung von Stock Options. Im Rahmen dessen werden Aspekte wie der Einfluss von Steuern und die Auswirkungen auf das Eigenkapitel, den Cash Flow oder aber die Earnings per Share praxisorientiert analysiert und diskutiert.

Ein weiterer Schwerpunkt des Buches ist der Frage nach möglichen Alternativen zu Stock Options gewidmet. Dabei bildet die Ausrichtung auf eine langfristig und nachhaltig angelegte Steigerung des Unternehmenswerts die zentrale Leitlinie für innovative Alternativen. Es gilt Manager zu „Unternehmern im Unternehmen" zu machen. Sämtliche Alternativmodelle werden durch Praxisbeispiele und Fallstudien illustriert.